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    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    日本的自主管理(JK)活动的目的是( )15-355

    • A、每个员工都得到很好的发挥和提高
    • B、人人能畅所欲言
    • C、向能力的极限挑战
    • D、每个人都成为优秀的工程技术人员
    上一题 下一题

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    在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明( )13-305

    • A、同一行为可以出自不同的动机
    • B、同一动机可以引起不同的行为
    • C、好的动机可以引起不合理的行为
    • D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖

    人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,这种观点源于( )8-177

    • A、人际反应特质理论
    • B、社会比较理论
    • C、人际相互作用理论
    • D、社会交换理论

    按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为( )3-50

    • A、五类
    • B、六类
    • C、七类
    • D、八类

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